Lead HR Manager

ATLAS Dinamis · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per month
ATLAS Dinamis, sebuah perusahaan yang terus berkembang di sektor industri, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR yang terbaik dan mampu memimpin tim HR dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan manajemen, staf, dan pekerja.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan staf.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Memimpin tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan.,Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung strategi perusahaan.,Mengelola proses benefit dan kompensasi untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.,Memimpin inisiatif untuk meningkatkan budaya perusahaan dan moral kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan industri.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membimbing mereka untuk mencapai hasil terbaik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR dan membuat keputusan yang informasi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk memimpin tim HR dan mencapai tujuan perusahaan.Kemampuan untuk menganalisis data HR dan membuat keputusan yang informasi.Kemampuan untuk mengelola proses benefit dan kompensasi.Kemampuan untuk memimpin inisiatif untuk meningkatkan budaya perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait